Susanne Henkel, systemischer Coach in 63263 Neu-Isenburg

Talk about! systemisches Coaching Neu-Isenburg bei Frankfurt
Susanne Henkel, 63263 Neu-Isenburg

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Talk about! systemisches Coaching Neu-Isenburg bei Frankfurt Susanne Henkel, 63263 Neu-Isenburg

 Susanne Henkel, systemischer Coach in 63263 Neu-Isenburg

Talk about! systemisches Coaching Neu-Isenburg bei FrankfurtPraxis für Coaching und Beratung, 63263 Neu-Isenburg

Susanne Henkel, systemischer Coach

Kronengasse 4 , D 63263 Neu-Isenburg, Hessen

Telefon: 06102 / 8393374
Mobil: 0171 / 9724595
Fax: 06102 / 8393370

Internet: http://www.talkabout-coaching.de/

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Angebot und persönliche Vorstellung

Talk about! systemisches Coaching Neu-Isenburg bei Frankfurt Praxis für Coaching und Beratung Susanne Henkel, systemischer Coach, 63263 Neu-Isenburg

Persönliche Vorstellung

Mein Name ist Susanne Henkel.
Ich bin ausgebildeter systemischer Coach nach dem 4-Phasen Modell des systemischen Coachings von König/Volmer, das auf lösungsorientierte Kurzzeittherapie u.a. von Watzlawick basiert.
Meine anerkannte und zertifizierte Coaching Ausbildung (DCV/Deutscher Coaching Verband e. V.) zum systemischen Coach, habe ich bei der Dipl. Psychologin Elke Sieger absolviert.

Ich orientiere mich an den Ethikrichtlinien des DCV und bilde mich regelmäßig in Seminaren, Supervisionen und sonstigen Fortbildungen weiter.

Also systemischer Coach biete ich an:
Coaching für Einzelpersonen
Coaching für Führungskräfte
Coaching für Teams (systemisches Teamcoaching) und Organisationsentwicklung
Coaching in Konfliktsituationen

Angebot

Was ist systemisches Coaching?

Coaching ist lösungsorientierte Hilfe zur Selbsthilfe.

Sie haben die Möglichkeit in einem wertschätzendem Umfeld Ihr Anliegen oder Ihren Konflikt zu schildern.
Für Ihre Themen, Inhalte oder Anliegen sind Sie stets der Experte. Ich begegne Ihren Themen komplett wert- und urteilsfrei und bin „nur“ die Expertin für den Prozess, Sie bei der Entdeckung und Erreichung Ihrer Ziele und Lösungen zu begleiten. Dafür biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Im Coaching für Führungskräfte biete ich Ihnen darüber hinaus eine Projektions- und Rflexionsfläche, um mit Ihnen Führung, Konflikte mit Mitarbeitern, Rollenklärungen etc. zu beleuchten.

Beim Coaching für Teams steuere ich behutsam, sorgfältig aber dennoch klar sturkturiert einen Prozess innerhalb dessen das Team an gemeinsamen Zielen arbeiten kann, die Denk- und Handlungsweisen der einzelnen Teammitglieder verstehen lernt und somit seine eigene Effizienz steigern kann.

Im systemischen Coaching arbeitet man stets lösungsorientiert, nicht vergangenheitsbezogen.

Für wen und wann ist Coaching geeignet?


Im Coaching können rein berufliche oder private Themen behandelt werden. Immer häufig aber sind es übergreifende Themen, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben tangieren.
Ich biete deshalb, ohne dass es immer eine trennscharfe Linie gibt, Coaching für Einzelpersonen, Coaching für Führungskräfte und Coaching für Teams (systemisches Teamcoaching) an.


Ausbildung

Zertifizierte Coaching Ausbildung bei der Diplom Psychologin Elke Sieger.

Sytemisches Coaching nach dem 4-Phasen Modell von König/Vollmer
Systemisches Teamcoaching
systemische Organisationsaufstellung
Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Konfliktcoaching
Gewaltfreie Kommunikation
Inneres Team (Schulz von Thun)
Züricher Ressourcenmodell

Symptome

Stress, Burn-Out, Work-Life Balance, Konflikte, Trennungen, Trauer, Führungsfragen im Büro, schwierige Entscheidungen, Teamentwicklung

Was Sie im Coaching erarbeiten können:


- Klarheit bei komplexen Fragestellungen

- Das Lösen von problembehafteten Situationen, um neue Sichtweisen zu entdecken

- Muster- und Rollenverständnis und Veränderung

- Auseinandersetzung mit dem eigenen Wertekodex für ein besseres Selbstverständnis

- Zugang zu Ihren inneren Überzeugungen und somit zum schnelleren und klareren Entscheiden

- Mut das Leben widerspruchsfrei zu gestalten.

- Lösen von überholten Denkgewohnheiten, um Ihr Vorwärtskommen nicht länger zu blockieren.

- Erarbeiten von Optionen, um Konflikte mit Mitmenschen besser lösen zu können.

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Sprechstunde / Öffnungszeiten

  • Termine vereinbaren wir persönlich. Wenn es für Sie nur so passt, auch abends oder am Wochenende.Rufen sie mich einfach an.

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