Werner Burghart

Schwierige Probleme, Konflikte in Beziehungen und herausfordernde Chancen sind leichter zu
meistern, wenn ein professioneller Coach und Berater als Gesprächspartner zur Verfügung
steht. Werner Burghart berät und trainiert seit über 15 Jahren bei beruflichen und
persönlichen Fragen. 
Die bevorzugten Methoden sind: Hakomi-Gesprächstherapie, Verhaltenstraining,
Kommunikationübungen, Körpersprache, systemische Blickwinkel und Visualisierungen und
innere Bilder. 
In der Beratung und dem Coaching von Einzelnen, Paaren, Gruppen und Teams legt Werner
Burghart Wert darauf, dass der Klient sich aktiv bei der Suche nach Lösungen beteiligt.
Alles, was dann zur Umsetzung dieser Lösung geplant ist, wird mit dem Klienten (und das
kann auch die Gruppe als Ganzes sein) eingeübt, bis es gekonnt wird. Am Ende steht die
Zufriedenheit des Klienten, dass er sein Thema selbst, auf seine Weise und
selbstverantwortlich gelöst hat.

- Schwierige Probleme im Beruf, 
- Konflikte in Beziehungen (auch mit sich selbst)
- geringe Motivation und unklare Ziele
- Unbehagen bei herausfordernden Chancen
- individuelle Themen und Fragen des Einzelnen oder des einzelnen Paares oder Teams

- Schwierige Probleme im Beruf, 
- Konflikte in Beziehungen (auch mit sich selbst)
- geringe Motivation und unklare Ziele
- Unbehagen bei herausfordernden Chancen
- individuelle Themen und Fragen des Einzelnen oder des einzelnen Paares oder Teams

Hakomi-Gesprächstherapie, 
Verhaltenstraining, 
Kommunikationübungen, 
Körpersprache, 
systemische Blickwinkel, 
Visualisierungen und innere Bilder. 

- Studium der Ökotrophologie (Haushalts- und Ernährungswissenschaften) an der Technischen
Universität München (Schwerpunkte: Beratungslehre, Erwachsenenbildung)
- Ergänzungsstudium 'Erwachsenenpädagogik' an der Hochschule für Philosophie in München
- Fernlehrgang 'Ökologie' an der Universität Tübingen
- mehrjährige Tätigkeit für den Bayerischen Volkshochschulverband (bvv) in München
- zweijährige Tätigkeit als Verkäufer
- 7 Jahre training-on-the-job und berufliche Tätigkeit in der Weiterbildungsabteilung
eines Münchner Versicherungskonzerns
- 1 Jahr als Schulentwickler und Lehrer an einer bayerischen Realschule
- 15 Jahre freiberufliche Unternehmensberatung und Tätigkeit als Coach und Trainer bei
Führungskräften, Institutionen und Unternehmen (zum Beispiel: BMW AG, Michelin Reifenwerke
KGaA, Siemens AG, Allianz Private Krankenversicherung)
- dreijährige Ausbildung in HAKOMI-Therapie und weiterführene Seminare 
- Ausbildung in Systemischer Beratung
- Weiterbildungen in Aquisition, Körpersprache, Konfliktlösung, Moderation, Präsentation,
Mitarbeiterführung, Mitarbeiterauswahl, Teamtraining, Gruppendynamik, provokativer
Kommunikation, Marketing, Beziehungsklärung.

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