Systemische Coaching Kompetenz Berlin 2014
Systemische Coaching Kompetenz Berlin 2014
21.09.2011
Während der Coachingausbildung zum Personal Coach erlernt der Auszubildene wesendliche Punkte zum coachen und begleiten von Menschen
mit persönlichen Anliegen/ Themen.
Die Vielfältigkeit der Anliegen der Klienten kann mitunter sehr hoch sein, aus diesem Grund liegt der Fokus dieser Ausbildung auf der Strukturebene von Problemen. Auf diese Weise erlernt der Coach die Fähigkeit und Identität, sicher und flexibel die Klienten zu unterstützen.
Es existieren diverse Oberflächenstrukturen von Anliegen, wie...
•Unsicherheit
•Job versus Privatleben
•Beziehungsprobleme
•körperliche Symptome
•Unklarheit
•Entscheidungsprobleme
•Karriere
•Konflikte...
Der Personal-Coach, auch genannt Life-Coach, unterstützt den Klienten
im Coaching dabei, eigene Lösungswege zu finden, die inneren Ressourcen
freizulegen, zu stärken und Potentiale zu entfalten.
Die Coaches berücksichtigen immer systemische Auswirkungen.
Der Fokus liegt dabei auf einer wertschöpfenden zukunftsgerichteten Entwicklung.
Die Ausbildung zum Personal-Coach richtet sich an Personen:
• die als Neu- bzw. Quereinsteiger professionelle Coaches werden wollen
• die Anderen bei Veränderung, lösen von Problemen,
Zielerreichung unterstützen und begleiten wollen
• die selbst ihre eigene Identität und Persönlichkeit stärken wollen
• die praxisorientiertes Lernen der Theorie vorziehen
• die professionell als Personal Coach arbeiten wollen
• die eine umfassende Ausbildung genießen wollen
• die anderen Menschen wertschätzend und vorurteilsfrei begegnen
Ziele der Ausbildung:
• Bewusstheit für Wirkkräfte in einem System
• Persönliche Kompetenz und Authentizität Personal-Coach
• Lösungs- und Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Systemische Kompetenz durch systemisches Denken und Handeln
• Sicherheit und Flexibilität im Personal-Coaching Prozess
• Methodenvielfalt und methodische Kompetenz
• Optimale Marktpositionierung als Coach
• Als Coach eine in sich stimmige Identität erleben
• Wertschöpfende und Wertschätzende Grundhaltung im Coaching
Datum: 06.04.2013- 23.02.2014
280 Std. / 24 Tage / 12 Module, 240 Std. in der Ausbildung, 08 Std. Supervision,
20 Std. Peergrouparbeiten,12 Std. Einzelcoaching
Zeiten:
Samstag: 10.00 - 18.30 Uhr
Sonntag: 10.00 - 17.30 Uhr
Termine:
Modul 1 27.-28.09.14 - Grundlagen des Coaching
Modul 2 01.-02.11.14 - Sprache und Nonverbale Kommunikation
Modul 3 22.-23.11.14 - Systemische Muster & Denkmodelle
Modul 4 06.-07.12.14 - Interventionen & Techniken
Modul 6 07.-08.02.15 - Karriere Coaching und Karriere Beratung
Modul 5P 07.-08.03.15 - Hypno-Coaching - Erickson'sche Sprachmuster
Modul 7P 02.-03.05.15 - Energetische Psychologie EDxTM
Modul 8 29.-31.05.15 - Systemisch konstruktivistische Modelle
Modul 9 20.-21.06.15 - Embodiment und Wirklichkeitskonstruktionen
Modul 10 18.-19.07.15 - Positionierung & Profilierung für Coaches
Modul 11 21.-23.08.15 - Live Coaching / Fortgeschrittene Coaching Interventionen
Modul 12 25.-27.09.15 - Live Coaching / Strategien und Abschluss
Veranstalter:
Coaching Akademie Berlin
Ort: Steinstr.21 10119 Berlin Mitte
Teilnehmerzahl: limitiert
Investition: 5400,- zzgl. MwSt.
Zertifikat: Personal Coach, ECA, CAB
ECA - www.european-coaching-association.de
CAB - Akademie Siegel
Voraussetzung: Bewerbung, persönliches Vorgespräch
Lehrcoach: Marcel Hübenthal
Coaching Akademie Berlin
Steinstr.21 10119 Berlin
fon 030 / 3060 9790
www.coachingakademie-berlin.de
info@coachingakademie-berlin.de
Weitere Informationen:
http://www.coachingakademie-berlin.de
 |
, , http://www.therapeutenfinder.com/therapeuten/coaching-berlin-marcel-huebenthal.html |
