alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas / Seminare / Workshops

alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas

 

 alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas

Termine auch auf Anfrage

Im Kontext von Globalisierung, Technologiesierung und Personalverknappung wird es für den einzelnen Mitarbeiter zunehmend wichtiger, erste Lösungsschritte und Strategien zu entwickeln, um dem Negativtrend der sowohl organisationsbedingten als auch individuellen Belastungen entgegen wirken zu können.

 Die Aufgaben von soz.-päd. Mitarbeitern, die Anspruchshaltung der Eltern, die Einhaltung von Regeln oder auch das tägliche Miteinander etc. verändern sich in den Generationen. Überforderung, das Gefühl von mangelnder Wertschätzung und Mitsprache bis zur Demotivation untergraben die einstige „Lust auf Arbeit“ bzw. den „Teamgeist“.

 Dementsprechend ist der Fokus von Weiterbildungen zu einer alter(n)gerechten Teamentwicklung darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter darin zu stärken, innerhalb ihrer komplexen Arbeits- und Lebenswelt ihre Unternehmenskultur gemeinsam zu überprüfen und ggf. an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen.

 Dieser Workshop lädt das Team zu einem Perspektivenwechsel ein, denn die Frage ist nicht, „wer arbeitet besser, jung oder alt“, sondern wie schaffen es die Mitarbeiter mit den permanenten Veränderungsprozessen kreativ oder sogar innovativ umgehen zu können. Lassen Sie Ihr Team von neuen Ideen und Ansätzen für den Kitaalltag inspirieren und sich mit dazu mit folgenden Themen auseinandersetzen:

 Arbeitsinhalte:

  • Ursachen und Folgen des demographischen Wandels

  • Werte in den Generationen und Lebensphasen

  • Ressourcen und Kompetenzen jüngerer und älter Mitarbeiter erkennen und nutzen

  • Sinnstiftende Werte im Team

  • Rollen im Team: Potenziale und Konflikte

  • Intrinsische und extrinsische Motivation entdecken und fördern

  • Ansätze und Chancen einer altersgerechten Unternehmenskultur

Methoden:

  • Fachlicher Input zur Sensibilisierung von altersspezifischen Themen

  • Einzel- (Arbeitsblätter) & Gruppenarbeit

  • Austausch in der Gruppe

Ihr Nutzen:

  • Perspektivenwechsel: Synergien altersspezifischer Stärken von „Jung“ und „Alt“

  • Verbesserung des „Wir-Gefühls“ im Team

  • typgerechtere Verteilung von Zusatzaufgaben

  • Mehr Spaß und Sinnstiftung bei der Arbeit

Preis:

850,- € zzgl. 19 % MwSt. (für 6 – 10 Teilnehmer), Teilnehmerunterlagen und Getränke. Anmeldung bis 14 Tage vor Seminarbeginn erbeten.Nach Absprache sind andere Termine & Inhalte möglich.

 

Diese Seite teilen:
Facebook Icon Googleplus Icon Twitter Icon Xing Icon

alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas

  • Datum: 07.12.2017
  • Zeit / Dauer:08:00 - 16:00
  • Ort: Sickingenweg 6
      23568 Lübeck
  • Preis:850,00 EUR
  • Anm. bis:12.10.2017

Ayurveda Centrum Lübeck, Lübeck

Dipl Soz Sibyl Backe-Proske  Ayurveda Centrum Lübeck 23568 Lübeck

Dipl. Soz. Sibyl Backe-Proske

Heilpraktiker für Psychotherapie, Coach, Ayurveda-Therapeut, 23568 Lübeck

direkt anmelden

EMDR-Brille REMSTIM 3000

EMDR-Brille REMSTIM 3000

Anzeige

Seitenanfang